Un mode de vie actif, avec notamment une alimentation équilibrée et une activité physique suffisante, améliore le bien-être du personnel tout en aidant à diminuer le risque de surcharge pondérale, de diabète de type 2, de cancer et de maladie cardiovasculaire.
Pour l’entreprise, les avantages sont multiples: moins d’absences, une moins grande fluctuation du personnel, une baisse des coûts, une motivation plus forte, un meilleur climat de travail et une productivité accrue. Les collaboratrices et collaborateurs bénéficient d’informations et sont motivés à se nourrir sainement et à avoir une activité physique suffisante. Cette offre développée en 2003 est modulaire, donc aisément adaptable aux besoins de chaque entreprise.
Le projet est mené en collaboration avec «action d» – prévenir activement le diabète.
A ce jour, les entreprises ci-après ont recouru à cette offre ou à certains de ses modules:
Contraves Space AG, Oerlikon
Ford Motor Company, Wallisellen
Habasit AG, Reinach AG
Helsana AG, Dübendorf
La Poste suisse, Berne
Max Schweizer AG, Zurich
Migros Suisse orientale, Centrale de distribution de Gossau
Strassenverkehrsamt Zurich
Umwelt- und Gesundheitsamt, Zurich
Visana, Berne
Zschokke, Dietikon